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1.新员工入职培训(精选23篇)新员工入职培训第四项内容一般主要讲公司人事管理的规章制度,包括考勤,员工手册,离职,薪资,绩效,员工奖罚等员工行业管理规范等规章制度,这些都是每个新员工进入公司必须要学习的。 第五项,公司产品知识 新员工入职培训一般都需要学习公司的产品知识,要知道公司是做什么产品的,对产品有了一定认识后,才可以在今后的工作jvzquC41yy}/fr~khctxgw3eqo5gcw|gp1vfkzplknvc86634=77@3jvor